Hauswirtschaftskraft / Demenzbetreuung (m/w/d)

Teamplayer mit Herz in Diakoniestation Bergneustadt gesucht
  • Adresse
    Diakoniestation Wiehl
    Schulstraße 2, 51674 Wiehl
  • Arbeitsbeginn
    Ab sofort
  • Gehalt nach Tarif
    BAT-KF € 1750 - 1850
  • Arbeitszeit
    Teilzeit oder Aushilfe
  • Überstundenregelung
    Bezahlung und Freizeitausgleich
  • Arbeitszeitkonto
    Variabel nutzbar
  • Urlaubstage pro Jahr
    30
  • Anzahl der Patient:innen
    150

Die besten Argumente für uns

Bei uns kann jeder arbeiten, der Freude an der Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung hat. Wichtig ist uns die individuelle Betreuung jedes einzelnen Patienten. Der Vorteil ambulanter Pflege ist es, einen Einsatz ungestört bis zum Ende durchführen zu können. Auf die Dienstplan-Wünsche unserer Mitarbeiter gehen wir soweit wie möglich ein. Darum werden wir bei unseren Müttertouren als sehr familienfreundlich beschrieben. Im ambulanten Bereich geben die Mitarbeiter an, wie viel Arbeitszeit sie einbringen möchten. Auf dieser Basis werden dann Arbeitsverträge erstellt und Einsätze geplant. Wir legen großen Wert darauf, dass alle unsere Patienten gut versorgt sind, deshalb müssen die Mitarbeiter manchmal einspringen. Die geleistete Arbeit wird digital auf flexiblen Arbeitszeitkonten erfasst, damit kein Einsatz verloren geht.

Wir vereinbaren Familie und Beruf.

— Diakoniestation Wiehl

Das bieten wir

  • Wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung
  • Wir erstatten gefahrene Dienstkilometer im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten
  • Wir zahlen Zulagen für das »Holen aus dem Frei«
  • Wir nutzen eine digitale Pflegedokumentation und Leistungsnachweis ohne Papierversion
  • Wir nutzen die Online-Plattform Pflegecampus für Fortbildungen und Standards
  • Wir bieten innerbetriebliche Aufstiegschancen
  • Wir bieten ein implementiertes Qualitätsmanagement
  • Sie haben ein personalisiertes Diensthandy
  • Wir stellen Ihnen Dienstkleidung
  • Wir haben zahlreiche Feste und Ausflüge im Jahr geplant

Mit diesem Gehalt können Sie rechnen

€ 1750 - 1850

zzgl. garantiertes Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Kinderzuschlag

Kernarbeitszeiten

  • Montag bis Freitag
  • 8:00 - 16:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir bieten eine koordinierte Einarbeitung nach Bedarf an. Sie werden mindestens eine Woche bei Ihren Touren begleitet. Sie werden bei Ihrer Einarbeitung eine:n Mentor:in an Ihrer Seite haben.

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Sie übernehmen die Aufträge unserer Patient:innen an Hauswirtschaft und Demenzbetreuung und arbeiten sie wie vereinbart ab
  • Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Versorgung in der Hauswirtschaft
  • Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter

Die Anforderungen

  • Sie haben Verständnis für alte und pflegebedürftige Personen
  • Sie zeigen Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
  • Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug

Hier sind wir

Diakoniestation Waldbröl

Wiedenhof 12a
51545 Waldbröl

02291 / 62 76

E-Mail

×

Diakoniestation Gummersbach

Reininghauser Straße 24
51643 Gummersbach

02261 / 665 24

E-Mail

×

Diakoniestation Bergneustadt

Othestraße 2
51207 Bergneustadt

02261 / 426 13

E-Mail

×

Büro Drabenderhöhe (Diakoniestation Wiehl)

Siebenbürger Platz 8
(Eingang Jakob-Neuleben-Straße)
51674 Wiehl-Drabenderhöhe

02262 / 999 82 99

E-Mail

×

Diakoniestation Wiehl

Schulstraße 2
51674 Wiehl

02262 / 717 52 82

E-Mail

×

Diakoniestation Windeck

Siegtalstraße 37
51570 Windeck

02243 / 80 160

E-Mail

×

Büro Rosbach (Diakoniestation Windeck)

Rathausstraße 64
51570 Windeck-Rosbach

02292 / 929 80 53

E-Mail

×

Ansprechperson

Cornelia Hoffmeyer
Pflegedienstleitung

Wir sind ein kleines Team, in dem alle Altersgruppen vertreten sind. Die Leitung ist ein neu aufgestelltes frisches Team mit vielen Ideen. Veränderungen und Verbesserungen werden offen mit dem Team besprochen. Die Diakonie ist Vorreiter bei der Digitalisierung. So brauchen die Mitarbeitende keine Dokumentation und keine Leistungsnachweise per Papier zu führen. Die Pflegeberichte werden in die Handys gesprochen und per Spracherkennung in die digitale Dokumentation aufgenommen. Wir bieten Müttern die Gelegenheit, Arbeit und Familie zu kombinieren. Bewerben Sie sich jetzt!

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