Führungskräfte

Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten

Sie möchten Führung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team neue Wege gehen? Bei Diakonie vor Ort bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer werteorientierten Organisation Leitung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende zu fördern. Wir unterstützen Sie dabei mit Vertrauen, Entwicklungsangeboten und einer klaren Wertebasis.

Ihre Vorteile bei uns

  • Gestaltungsspielräume: Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns innovative Ansätze.
  • Unterstützung und Begleitung: Wir stärken Sie in Ihrer Führungsrolle durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie kollegiale Beratung.
  • Werteorientierte Führungskultur: Vertrauen, Respekt und Teamgeist bilden das Fundament unseres gemeinsamen Handelns.

Als Führungskraft bei Diakonie vor Ort kann ich nicht nur gestalten, sondern auch meine persönlichen Werte leben. Die enge Zusammenarbeit im Team macht jeden Tag besonders.

Michael, Bereichsleitung Pflege

Kontakt für Rückfragen

Sven Herzberg
Geschäftsführung / Karriereberatung

02261 / 66 541

bewerbung@del-diakonie-vor-ort.de

Bewerbung an

Diakonie vor Ort gGmbH

Herrn Sven Herzberg
Reininghauser Straße 24
51643 Gummersbach

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Unsere Benefits

  • Individuelle Entwicklungsprogramme: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung als Führungskraft.
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzprämien.
  • Moderne Führungskultur: Austausch auf Augenhöhe, klare Werte und Vertrauen prägen unsere Zusammenarbeit.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen Sie in Ihrer Führungsverantwortung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Bereichs oder Teams
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
  • Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Erfahrung in einer Leitungsposition oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Erfahren Sie mehr darüber, was es bedeutet, bei DvO zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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